Våre etiske retningslinjer

I Enova går vi hver dag på jobb for å drive fram de livskraftige forandringene som må til for å bygge morgendagens Norge.

Enova har en sentral rolle i omstillingen til lavutslippssamfunnet. Vi forvalter betydelige statlige midler som skal fordeles til størst mulig nytte for fellesskapet. Det er et stort ansvar vi er blitt pålagt.

Enovas verdier og retningslinjer beskriver de grunnleggende holdningene og handlingene som skal prege vår organisasjon. Det er en rettesnor for hvordan vi i Enova skal omgås hverandre og alle vi er i kontakt med.

De etiske retningslinjene stiller krav både til Enova-ansatte og samarbeidspartnerne våre. Jeg oppfordrer alle til å snakke åpent om etiske utfordringer og dilemmaer. Ikke bare mellom oss i Enova, men også med de vi samarbeider med.

Vi må alle sette oss godt inn i disse etiske retningslinjene. Våre retningslinjer får sin verdi først når de er innarbeidet i kulturen vår. De påvirker våre vurderinger og de faktiske beslutningene vi tar.

Etikk handler om hvordan vi bør handle, og Enovas etiske retningslinjer er vår vurdering av hva som er rett og galt. Vår moral. Ordets opprinnelse forteller oss at det dreier seg om våre holdninger. I vår verden betyr det at hver enkelt ansatt har et ansvar for å bidra til en best mulig Enova-kultur.

Etiske retningslinjer tilbyr ikke alltid et klart svar på alt, men de gir oss en pekepinn om hva som er riktig handlemåte i forskjellige situasjoner.

Skulle du være i tvil om hvordan du bør gå fram, ikke nøl med å snakke med kolleger eller ta kontakt med din nærmeste leder.

Nils Kristian Nakstad, adm.dir. Enova SF